Plan B ou Z

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Message  Arkat74 le Ven 14 Fév 2014 - 18:27

Houlà ! j'avais pas pensé à ça  Very Happy ! Merde va falloir couper les mains de Blanche  Laughing

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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Lun 24 Fév 2014 - 11:53


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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Lun 3 Mar 2014 - 16:29


Up du coup,
BB, si tu connais du monde à Cap qui soit pas complètement Big Data (avec une base données non structurées voir data mining au sens large) mais qui s'y intéresse et puisse monter rapidement là-dessus, je prends. Niveau rému je peux officiellement monter jusqu'à 42 si ça vaut le coup, ce qui est déjà pas mal sur Nantes.

Et la question est vrai pou les autres.  Smile

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Re: Plan B ou Z

Message  Blackbull le Lun 3 Mar 2014 - 20:06

En fait non les analystes de données ça court pas les rues encore moins à Nantes. Mais orienté big data huhuhu si t'en trouves un va vite t'acheter un ticket d'euro millions. 

Plus sérieusement j'ai fait l'inventaire mais sur Nantes je connais plutôt des geeks développeurs java, et ils ne répondront pas à tes besoins en terme de gestion de projet. Après je suis un peu sceptique sur ton annonce. Clairement tu dis que tu cherches un cp mais en même temps tu demandes des compétences techniques poussées alors qu'en prérequis tu demandes plus de 5ans d'exp en conduite de projet. Ensuite tu veux un gars qui a fait du mobile, mais en même temps le poste est plutot orienté data/back... d'experience c'est assez rare d'avoir des profils qui auront une expérience du front et du back aussi poussée avec si peu d'exp. parce que tu t'adresses à des profils qui ont entre 5 et 7 ans d'expériences dont 5 dans la gestion de projet. et c'est le prix que tu es pres à mettre (42K). 
en tout cas chez nous la big data est dans le domaine de la data et donc plutot sur des profils Business Intelligence et grosso modo pas du tout sur des profils front qui eux sont sur la couche de restitution. C'est encore plus vrai si tu veux plutot un analyste de données. les gars qui bossent sur du front ont tres rarement une approche data... alors analyste de la données huhuhu 
bon si je repere qql qui ressemble plus ou moins à ce que tu cherches je le branche sur ton annonce. je vais voir si j'ai pas des gars passionnés par le no sql....

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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Lun 3 Mar 2014 - 22:53

ah la SSII et les malheurs de l'ultra spécialisation à œillères. Me faut un gars passionné qui ait changé au moins 5 fois de poste pour évoluer.  Smile

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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Mer 5 Mar 2014 - 11:48

et hop pour un dev web et mobile :
http://cadres.apec.fr/offres-emploi-cadres/0_0_0_61304770W__________offre-d-emploi-developpeur-web-et-mobile-h-f.html?xtmc=zebaz&xtnp=1&xtcr=1

Sur la première offre je commence enfin à avoir des profils intéressants. Mais que des gens qui viennent de petites structures en fait. Comme quoi mon idée de débaucher plus facilement du profil SSII n'était pas si bon. cf. nos échanges.

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Re: Plan B ou Z

Message  Blackbull le Jeu 6 Mar 2014 - 13:51

Possible. Je ne pense pas qu'on soit ultra spécialisé en SSII. Mais rechercher un profil à la fois dev NTIC et BI c'est plus complexe les projets n'ont généralement pas de liens, du front d'un coté, du back de l'autre, une vision processus, une vision data, du dev from scracth, des progitiels etc. donc peut être que tu trouveras plus facilement ton profil dans des petites structures car plus touche à tout. Mais sur les derniers projets que j'ai fait, les profil dev NTIC qu'on avait était carrément des chèvres en base de données et approche data. Et vice versa nos dev BI ont bcp de difficultés à comprendre les besoins et l'approche des développeurs NTIC. ça en devient comique parfois. Les gars parlent de la même chose mais avec des approches différentes.

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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Jeu 6 Mar 2014 - 14:39

Après en terme d'orientation ma préférence va qd même bcp plus à un profil Data (structurée et surtout non structurée) qu'à l'aspect NTIC qui est plutôt "en complément".
Mais clairement avoir un profil Data qui sait pas ce que c'est qu'un SW ou une appli et les bases de comment ce créer/maintenir, ça sera gênant. a minima faut qu'il soit pas trop bête pour apprendre.

... Il ou Elle d'ailleurs, même si je suis à 100% masculin sur cette offre pr le moment.  pale

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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Lun 24 Mar 2014 - 18:34

@ Arkat : alors cette première journée ? Smile

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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Lun 24 Mar 2014 - 18:38

Et sinon j'enchaîne. j'ai des pistes pr un profil inge R&D intéressant mais je vais prendre un Responsable produit (product owner) à part entière une bonne base de cdp informatique orienté web mais avec une vrai compétence mkg produit : besoin client, commercialisation...
http://atlantic2.teamrocks.org/job/329/Zebaz-Responsable-Produit-%28H-F%29.html

Même chose, n'hésitez pas à diffuser et si vous avez des profils (et là c'est plus facile à trouver), bah n'hésitez pas

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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Mar 15 Avr 2014 - 20:01

Bon bah cette semaine, j'ai fait passé 2 entretiens de recrutement physique et 2 téléphoniques. J'ai fait une proposition à un candidat. J'ai un salarié qui est parti (définitivement) en claquant la porte (celui qui était arrivé lundi). J'ai eu deux discussions et propales avec deux cabinets de recrutement... et on est que mardi soir !
Je me demande pourquoi y a pas marqué DRH d'entreprise en mouvement sur mon CV Smile
... ou chasseur de tête, je serais bien mieux payé ! Very Happy


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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Mar 24 Juin 2014 - 15:36


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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Mer 25 Juin 2014 - 9:44

Blackbull a écrit:Je fouine activement. Si vous entendez parler d'un taff intéressant lié de prés ou de loin à la data ça peut m’intéresser.
ça me dit vaguement qq chose. Smile
Mais ce que j'ai en stock est plus stats, gestion de presta et identification de nvl idées que techniques.

Par contre plus j'y réfléchis plus je me dis que j'aurais vraiment besoin de repenser tout ce qui est BDD et performances associées... mais c'est une autre histoire.

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Re: Plan B ou Z

Message  Blackbull le Jeu 26 Juin 2014 - 9:48

mais qui t'a dit que je n'étais que technique, je suis un architecte BI, certifié qui plus est Wink
mon taff c'est essentiellement définir les exigences, participer au use cas, et monter la solution qui va derrière avec la partie modélisation, collecte et calcul des indicateurs. Mais la réal c'est des devs qui s'en occupe ^^
par contre là je passe ma certif MongoDB DBA histoire de remettre un peu les main dans le cambouis  Cool 

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Message  Asmodeus Mogart le Lun 30 Juin 2014 - 17:01


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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Lun 30 Juin 2014 - 17:33

Asmodeus Mogart a écrit:Data scientist un des postes les mieux rémunérés :
http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-salaires-entre-38-a-50-000-euros-pour-un-data-scientist-57950.html

Un poste qui est encore naissant et en cours de définition (surtout en Europe) et dont la rému pourrait flamber : le besoin existe à peine aujourd'hui... et devrait exploser dans les mois et années qui viennent.
A moins que ce soit le nb de profils sur le marché (aujourd'hui un peu timide) qui explose...

... nous vivons dans un monde en pleine évolution et qui bouge sans cesse... mais treve de bavardage, il y a France - Nigéria à aller voir ! Very Happy

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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Lun 30 Juin 2014 - 17:37

et jusqu'à 120k€ pour le Directeur technique ! Ca fait rêver !!!! (et sans parler du variable) Smile
même la fourchette basse à 75k, je prends !  Wink

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Message  giom le Jeu 10 Juil 2014 - 19:15


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Re: Plan B ou Z

Message  Blackbull le Ven 11 Juil 2014 - 9:39

j'avais vu des offres pour nantes faut croire qu'ils ont changé d'avis.
http://atlantic2.teamrocks.org/job/179/OVH-Administrateurs-systemes-et-reseaux-(H-F)-.html

en même temps c'est un peu trop admin pour moi Smile

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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Ven 11 Juil 2014 - 10:06

En fait ils avaient créé le buzz en mettant en concurrence les profils de Nantes et Rennes.
https://www.ovh.com/jobs/ovh-city-nantes-rennes.xml

Pour au final choisir Rennes en disant que Nantes sera la prochaine. A quel point ce n'était pas déjà choisi d'avance ? En tout cas, je pense que c'est une mauvaise nouvelle pour l'attractivité et l'activité IT de Nantes... mais une bonne nouvelle pour Rennes.
Sachant que tant que nous n'avons pas d'aéroport au milieu, c'est difficile de penser région commune (ah pardon ça n'a rien à voir avec le sujet) Very Happy

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Re: Plan B ou Z

Message  Blackbull le Ven 11 Juil 2014 - 11:30

bizarre comme approche, j'y crois pas.
Globalement tu vas là ou est le business, est ce à dire qu'il y a plus de business sur Rennes ?


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Salaires ds l'informatique

Message  giom le Lun 27 Oct 2014 - 14:47

http://www.silicon.fr/php-net-java-ios-big-data-salaire-developpeurs-infographie-99973.html
Bon comme tjs à prendre avec des pincettes qd on parle de chiffres moyens, surtout sur des professions avec peu de monde et des définitions de postes peu précises (où tu peux vite te considérer ds l'une ou ds l'autre selon le pt de vue). Mais il y a qq tendances intéressantes... dont le fait que l'UX soit mieux placée que du développement pur par exemple.

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Re: Plan B ou Z

Message  giom le Mar 25 Nov 2014 - 12:10

http://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/risquez-vous-un-burn-out-faites-le-test.html#xtor=EPR-235

Un petit schéma sur le Burn Out et un test ultra rapide pour savoir si on est à risque ou pas. Bon a priori ça ne nous révélera pas d'info qu'on ne sache déjà mais intéressant.

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Re: Plan B ou Z

Message  Asmodeus Mogart le Mar 25 Nov 2014 - 12:30

Fait : j'ai un degré "moyen" d'expo au burn out : le travail prend une place tres importante ds ma vie.

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